个人申请工伤认定可以有时间限制吗

有的。工伤认定需要在《工伤保险条例》规定的时间内进行申请，《工伤保险条例》不仅对申请工伤认定有时间上的限制性规定，而且对行政部门做出工伤认定的决定也有时间限制，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。

单位申请工伤认定是有时效限制的。职工发生事故伤害或者依照相关法律的规定被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限。根据《工伤保险条

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

发生工伤事故的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故

在被认定为工伤后如果因申请赔偿引起劳动争议的，仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

应在司法鉴定委托书生效当天开始的，三十个工作日内完成鉴定。鉴定项目涉及复杂、困难、特殊的技术问题或者鉴定过程耗时较长的，经机构负责人批准，可以延长完成鉴定的期限，延长期限一般不超过三十个工作日。延长评估期限的，应当及时通知委托人。根据《司法

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会

工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门或人力资源和社会保障局申请认定。 单位和个人申请工伤鉴定须提供

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

要是个人工伤申请认定的话，其实也是有时间限制的，不过此时的时间要求与对用人单位的时间要求不一样。 作为受伤劳动者在事故发生之后的1年之内，其实都是可以申请进行工伤认定的，而此时申报工伤的部门，其实就是向人力资源社保保障局提出。

工伤认定的时间限制：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

申请工伤认定的期限如下：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按规定申请