离职补偿金能算夫妻共同财产吗？

1、婚姻关系存续期间夫妻各方因解除劳动合同而获得的经济补偿，不属于人身损害得到的赔偿金，属于夫妻共同财产。 2、婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费等属于夫妻共同财产，因解除劳动合同而获得的经济补偿属于其

离职补偿金算夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三

辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。 它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励，另一方面是对劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助。

离职赔偿金不属于夫妻共同财产。 离职赔偿金与工资、奖金有明显区别。首先，正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的赔偿，而离职赔偿金是针对劳动者离职这一特定事件而发生的。 其次，离职赔偿金是劳动者以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的。

辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。

夫妻共同财产不包括辞职补偿金。 辞职补偿金不属于夫妻共同财产，解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的，具有专属性，不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿，是指解除劳动合同（关系）后，用人单位给劳动者经济上的补助，不

经济补偿金包含有工资性质的内容，但又不等同于工资，其特殊之处在于根据劳动者的工作年限来计算，因此具有追溯性和延续性。经济补偿金与人身具有可分性，与婚姻关系存续期间相对应时段的经济补偿金属于夫妻共同财产，应当依法分割。因此，解除劳动合同经济补

夫妻共同财产包括辞职补偿金，还包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等其他应当归共同所有的财产，夫妻双方对夫妻共同财产有平等的处理权。

夫妻共同财产包括辞职补偿金理。辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励，属于工资范畴。我国法律明确规定，夫妻双方在婚姻存续期间依法取得的工资，应认定为夫妻共同财产。

夫妻各方的补偿金不是夫妻共同财产。夫妻一方因公司解除劳动关系获得的补偿金或者因身体受到伤害获得的医疗费等均为夫妻一方的财产，因为法律规定了所有具有严格人身属性的财产均属夫妻一方的财产，离婚时仍归夫妻一方所有，其配偶无权要求在离婚时分割补偿金

补偿金不是夫妻共同财产。根据相关法律规定，因受到人身损害获得的赔偿或者补偿不属于夫妻共同财产。因为用人单位违法解除劳动而合同而支付的补偿金以及赔偿金，也是补偿给特定人的，不属于共同财产。

夫妻共同财产不包括辞职补偿金。 辞职补偿金不属于夫妻共同财产，解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的，具有专属性，不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿，是指解除劳动合同（关系）后，用人单位给劳动者经济上的补助，不

夫妻共同财产不包括辞职补偿金。 辞职补偿金不属于夫妻共同财产，解除劳动关系后劳动者获得的经济补偿金是以个人身份取得的，具有专属性，不能转为夫妻共同财产。因为解除劳动关系的经济补偿，是指解除劳动合同（关系）后，用人单位给劳动者经济上的补助，不