更新时间:2022.09.16
首先,需要到当地劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定的时间为自受伤之日起一年内。如果认定为工伤,劳动部门将出具工伤认定决定书,医疗费用全部均由用人单位全额支付。其次停产期间,用人单位应该按原待遇发放工资。停产带薪休假期间的护理由单位负责,住院
工伤9级伤残赔偿标准是你9个月的工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱,需要看你的本人工资。
需要具体分析, 一、工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系。 二、工伤职工被鉴定为七至十级伤残,经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满,终止劳动合同,而一性支付。医疗费医疗费赔
定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系
工伤十级赔偿多少根据具体情况确定,一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保
福建交通事故赔偿计算公式为残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限;护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数等。
福建交通肇事赔偿金:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年;丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。
福建交通事故赔偿计算标准:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间等。
福建车祸事故赔偿是怎样的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间等。
工伤期间的工资应当由单位按照原工资福利待遇按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工会会员结婚、生育,符合国家法律、政策的,基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院,基层工会应予看望,可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时,基层工会可给予不超过3000元的慰问金;工会会员直系亲属去世时,可给予不超
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系包括事实劳动的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结