非破产清算如何对员工进行赔偿-员工工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工应获经济补偿，根据《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

律师普法

什么是破产清算，公司如何进行破产清算
公司破产清算是公司在解散过程中，了结公司债务，并在股东间分配公司剩余资产，最终结束公司的所有法律关系的行为。进行清算的企业应按照以下7个步骤履行清算程序：一是成立清算组，开始清算；二是通知或公告债权人并进行债权登记，债权人向清算组申报

2020.07.07 207
清算出现了非破产清算企业怎么赔偿员工
非破产清算对员工一般不会赔偿，但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020.03.26 194
如何进行破产清算供应商欠款赔偿问题
破产清算供应商欠款如何赔付：正常破产企业，也是通过法院清算破产的企业，法院清算后的资金首先会按排发放员工工资。破产清算的程序： 1、成立清算组。 2、清算组接管破产公司。 3、破产财产分配。

2020.04.12 172

专业问答

破产清算员工如何赔偿法律的呢
如果破产清算还需要补偿员工的。根据相关法律规定，公司破产的，其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当首先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基

2023-08-24 15,340
公司非破产清算如何进行？公司非破产清算操作流程有哪些
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项

2022-12-02 15,340
如何依据破产清算法进行破产
虽然各种各样的新兴企业如雨后春笋般不断发展壮大，也有越来越多的企业经受不住时间的考验，纷纷倒闭、退市。企业倒闭面临的最大一个问题就是企业的破产清算。破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管

2022-07-07 15,340
资不抵债破产清算破产员工的工资如何赔偿
1、资不抵债，还是有破产财产的，就要第一时间清偿给员工;2、根据《》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，

2022-08-28 15,340

法律短视频

03:10
企业破产清算后的债务如何清偿
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，

1,736 2022.04.17
00:59
破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

1,503 2022.04.17
01:31
公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,626 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

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