合同约定的违约金是否就属于债权

劳动合同的违约金有效，但仅限于违反服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中，只允许就员工进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由员工承担的违约金。

如果违约金过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少。当事人提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双方当事人进行协商后对违约金进行调整。

集体合同是由工会代表企业职工一方，与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。无论劳动者是在签订集体劳动合同之前来单位的，还是之后来单位的，集体合同不仅对企业具有约束力，对劳动者同样具有约

成立未生效合同是不及于违约金条款的。依据我国相关法律的规定，成立的合同未生效的，不具有法律约束力，未生效的合同是不会产生违约的，所以不及于违约金条款

合同中违约金的规定是违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

合同违约金的计算方法，如果在合同里面有明确规定的，可以按照合同约定里面的违约金计算。约定违约金过低，或者过高，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加或者适当减少。人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及

合同约定违约金会优先适违约金，在违约金过高或过低的情况下，会根据损失适当增加或减少，所以违约金和赔偿损失都可以很好的得到救济。

房屋买卖合同约定违约金的规定是：违约金一般设定为合同标的额的20%，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%，具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形来判断实际损失。

没有合同违约金上限的规定，当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为合同法规定的过分高于造成的损失。如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少。

按相关规定，违约金最高不可以超过造成损失的百分之三十，而定金的数额不得超过主合同标的额的百分之二十，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

合同违约金标准不是法定的，法律规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实

合同违约金20%没有法律规定，《民法典》对于违约金的规定是当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求

合同中约定违约金也好，约定赔偿损失也好，各有其好处。如果当事人在承担履行义务或者采取补救措施的违约责任后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。而具体约定违约金还是损失赔偿额，由当事人自行决定。