更新时间:2022.03.30
工伤认定申请的期限根据申请主体的不同有所不同,具体情况如下: 一、如果是用人单位申请认定工伤的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。 二、如果是工伤职工、其近亲属或者工会申请认定工伤的,申请期限为自事故伤害发
工伤认定后单位赔偿标准如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 (1)一级伤残为本人工资(工伤职工因工作遭受事故受伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资)*27个月; (2)二级伤残为本人工资*
一、上下班途中工伤认定的法律规定标准: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
违章应该去车辆辖区车管所或交警队处理。一般来说,违章后15天内就可以在网上查询到违章情况,交警部门可以发送信件,但只要15天内在网上可以查,就不受一个月的限制了。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取
向当地劳动行政部门提出工伤报告,社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者,在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为,单位投了工伤保险的
工伤事故这样认定: 1、首先需要联系与自己有劳动关系的用人单位,单位应在30当日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。当然,如遇特殊情况,经社会保险行政部门批准,申请期限可适当延长; 2、如果单位不申请工伤认定,工伤员工本人或其近亲属或
交通事故工伤根据受伤的时间进行认定,如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,被认定为工伤之后,可以获得工伤赔偿;也可以要求交通事故肇事者承担责任,进行赔偿。 《工伤保险条例
劳动者可以在一年内自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定,提交本人的身份证、工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书。但前提是用人单位没有及时去进行申请。
社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,进行以下调查核实工作:根据工作需要,进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料;其他。
职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资; (二)劳动,劳动合同期满终止,或
尾骨骨折认定工伤的流程如下: 1、劳动者或者单位提出工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 3、作出决定。社会保险行政部门
公司应当在事故发生的三十日之内,以书面形式向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并提交包括工伤认定申请书、劳动关系证明、诊断书在内的相关材料文件。
尾骨骨折认定工伤的流程如下: 1、劳动者或者单位提出工伤认定申请。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 3、作出决定。社会保险行政部门