医生判缓刑会保住工作吗？

指定居所监视居住是刑法的强制措施，一旦期满且不够逮捕条件的话，公安机关就会解除其强制措施。但有新证据印证的话，如逃犯到案，因此案依然在侦查阶段，故公安机关可以继续采取强制措施，即刑拘、取保候审等，直到破案。

需要看具体因何被判缓刑。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务的有关违法行为被依法追究刑事责任的人员，不能从事。

缓刑是否会开除工作，要按照实际情况来定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。开除处分由事业单位主

判处拘役、缓刑后，能否保留原工作，根据原工作的性质、种类的不同而有所不同。如果是国家公务员的，根据《行政机关公务员处分条例》，公务员被判处拘役、缓刑的，应当开除公职。如果是企业员工的，员工与企业、用人单位是劳动合同关系，属《中华人民共和国劳

事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职。

法院判缓刑以后，还能工作。因为缓刑并没有剥夺劳动的权利，所以可以继续参加工作并领取报酬。 法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以如果之前被判决缓刑的犯罪分子有工作的，用人单位有权单方面解除劳动合同，但是如果用人

判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的，依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。

一般认定为刑事犯罪的，用人单位有权除名。但判缓刑的，要根据单位的实际规定来执行。如是严重医疗事故的应吊销医师资格证。

一般被判刑事处罚的，单位就可以单方面解除劳动合同，但是如果单位不解除劳动合同可以接着在单位工作。被判缓刑的人需要定期报告自己的活动，而且与什么人见面也会被限制，离开居住地会更麻烦，需要经过考察机关的批准，所以在本地不好找工作，想去外地找工作

缓刑影响工作，用人单位被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。试用期内，不剥夺社会就业权利。刑法中有具体规定，包括严格的监督措施。缓刑执行机关是公安机关，由罪犯所在单位或者基层组织协助执行。但据笔者调查，多数法院向公安机关发出缓刑执

缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，根据相关规定，缓刑不会保留国企工作。 人事部《关于国家机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工

如果当事人被刑事拘留后，最终被被追究刑事责任的，则不能保住工作。因为按照法律规定，被追究刑事责任的劳动者，单位可以解除劳动合同。 如果只是以犯罪嫌疑人的身份从看守所出来，就说明无罪，工作则可以保住。因为如果员工和单位之间有劳动合同，单位不会

判缓刑的人公职能否保住，需要分情况进行讨论： 1、如果是事业单位工作人员，被判处缓刑后可能不会被开除公职。因为法律规定，被判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而缓刑适用的对象有被判处拘