合同到期公司不让走法律依据是什么-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

现阶段我国劳动关系中还存在着很多特别不规范的地方是需要逐步的去完善的，因为还有大多数的企业在用工关系中采用一些比较流氓的管理手段，例如有些员工遇到的就是合同到期公司不让走，但是要知道按照我国劳动法的规定，已经在合同到期的情形下，公司根本就没有资格不让该职工离职。

律师普法

合同到期公司不签怎么赔偿是否有法律依据
合同到期公司不签会赔偿劳动者经济补偿金。劳动合同到期，公示提出不续签的，并且不存在签订没有固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订没有固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可

2021.04.09 106
法律依据是什么合同法债权转让的方式
债权转让的方式有全部或者部分转让给第三人的方式；以及口头通知转让或者书面通知转让的方式。但转让的债权不能属于法律规定的或者当事人约定的以及根据债权性质不能转让的范围。根据2021年实施的《民法典》第五百四十五条规定，债权人可以将债权的全部

2021.03.26 89
劳动合同到期解除合同的法律依据
合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付经济补偿；合同到期应当续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签违法，应当支付以经济补偿为基础的两倍赔偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同

2020.09.17 142

专业问答

公司不签合同不交社保怎么办，法律依据是什
公司不签合同，不交社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，未签合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，法律依据如下： 1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保

2022-05-05 15,340
公司不跟员工签劳动合同法律依据是什么
不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

2023-09-18 15,340
法律依据是什么公司债务可以转让吗
公司债务可以转让。公司是独立法人，可以将自己的债务转让给他人，但是转让债务需要经过债权人的同意。公司合并的，合并之后存续的公司应该继承原来公司的债务。

2023-02-13 15,340
辞职没到期，公司让走，合法吗
提前一个月退休，退休时间还没到公司，应该补偿员工一个月的工资，让员工提前离开。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动

2021-11-01 15,340

法律短视频

01:00
电子合同的法律依据是
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信息网络以电子的形式，达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品，也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

1,532 2022.04.17
01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

4,924 2022.11.23
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

1,054 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐