证人不给我证件作证怎么办

用人单位为了留住劳动者，可能会扣押劳动者的毕业证、学位证或者身份证等一些证件，可以向劳动保障监察大队投诉，劳动保障监察大队可以责令用人单位退还劳动者。如果扣押的是居民身份证，可以报警，由公安机关处理。

根据我国法律规定，单位不给离职证明的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

可以在对方户籍地或常住地的法院起诉要求离婚，或去民政局复印一份结婚登记档案即可代替结婚证，写好起诉状。

证人拒绝出庭作证，如果有正当理由的，可以不出庭作证或提交书面的证言笔录；如果没有正当的理由的，人民法院可以强制其到庭，或者予以训诫、拘留的处罚。

证人受威胁作反证的，可以报警处理。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。证人作反证涉嫌犯罪，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

证人受威胁作反证报警。证人在民事诉讼中作伪证，情节严重的，不构成犯罪。但是，属于违法行为的，可以给予民事制裁，包括训诫、罚款和司法保留15天。根据《中华人民共和国刑法》规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人故意作虚假证明、鉴定、记

(一)申请法院进行证据保全。对证人的证言可以申请证据保全。对于证据保全的申请法院一般是用裁定支持或驳回，法院有权要求申请人提供担保，被保全人对该裁定也有权异议，但该异议不影响裁定的执行。 (二)申请公证证明。《民事诉讼法》规定，经过法定程序

债务人不举证要提供有力的证据证明。当事人对于自己所提出来的诉讼的请求依靠的事实，或者是反驳对方的诉讼的请求所依据的事实，是有责任提供有力的证据进行证明的。如果是没有相关的证据，或者是搜集的证据不足够以至于无法证明当事人的事实主张的情况的，将

单位拒绝开工作证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

法律规定中证人不出庭作证的处理是：拒不出庭作证的，采取相应的法律制裁。对需要保护的证人实行切实有效的司法保护。对证人出庭作证所导致的经济损失要给予补偿。宣传部门对公民加强法制及素质教育，提高其出庭作证的自觉性。

可以向证人说明原因及不出庭作证的后果，说服证人出庭作证。接着可以1.申请法院进行证据保全。、申请法院进行证据保全。对证人的证言可以申请证据保全。对于证据保全的申请法院一般是用裁定支持或驳回，法院有权要求申请人提供担保，被保全人对该裁定也有权

用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不给开劳动证明单位的行为是违法的，你可投诉到当地劳动监察或进行劳动仲裁。

视具体情况而定。 1、不能强制到庭作证的证人范围：被告人的配偶、父母、子女。但近亲属中的同胞兄弟姐妹可以被强制到庭。强制证人出庭的，应当由院长签发强制证人出庭令。 2、证人具有正当理由，无法出庭作证的，人民法院可以准许其不出庭。