故意伤害罪30万能赔付吗-律师图文普法-法师兄

故意伤害轻伤赔付标准

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

2020.01.13 154

【故意伤害罪】故意伤害罪赔偿标准

故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。一般处三年以下有期徒刑，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2022.09.29 197

故意伤害罪故意伤害罪起诉赔偿

犯故意伤害罪既遂的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于刑法修正案十一的出台，满十二周岁的未成年人可以构成此罪

2022.09.29 245

故意伤害罪能获得赔偿吗?

故意伤害他人身体导致残疾的，会判伤残赔偿金。根据法律规定，犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用。

2020.05.03 78

七级工伤可以赔付30万吗

七级伤残陪20万是比较合理的。 1、工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。但，

2020.05.06 168

八级工伤能赔30万吗

八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2020.02.27 140

八级工伤能赔30万吗

我国的工伤保险条例规定，工伤八级是否可以赔30万，要按不同情况来定。通常来说，有可能会赔偿30万。八级工伤待遇有：1、包含医疗费、住院伙食补助、护理费等的医疗待遇；2、停工留薪期待遇：本人工资乘以停工留薪期月数；3、由工伤保险基金支付的，相

2021.05.06 2,214

八级工伤能赔30万吗?

八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

2020.02.15 67

故意伤害罪能不能要赔偿

故意伤害罪能要求伤残金，伤残赔偿金可以另行起诉提出赔偿。犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用;造成被害人死亡的，还

2020.01.31 131

故意伤害罪的能赔多少

故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。基本赔偿项目包括：

2023.02.23 64

故意伤害罪能拿到伤残赔偿金吗

如果构成故意伤害罪，能够判决赔偿伤残赔偿金。如果因犯罪行为造成被害人残疾的，被害人可提起刑事附带民事诉讼，法院可判决犯罪行为人赔偿医疗费、护理费、交通费、以及残疾生活辅助器具费等费用。

2020.03.05 160

故意伤害千万不能和解

需要根据法律规定，具体情况具体分析，故意伤害导致轻微伤的，可以进行和解，造成轻伤以上的，触犯刑事犯罪，可以进行和解，但是依旧要承担刑事责任。

2020.01.26 1,301

故意伤害是指故意伤害他人身体健康的行为。本罪侵犯的客体是他人的身体权，行为人主观上表现为故意和过失。行为人事先对于自己的行为可能给被害人造成某种程度的伤害不一定有明确的认识，无论造成何种程度的结果，都在其主观犯罪之内。按实际伤害结果确定是轻

2020.02.01 293