更新时间:2022.03.31
我国法律规定中认定非法持有私藏枪支的方法是:侵犯的客体是公共安全和国家对枪支、弹药的管理制度;在客观方面表现为行为人违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支的行为;本罪的主体为一般主体;在主观方面表现为故意,即明知是禁止私人持有的枪支、弹药,而
1、将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。本罪为告诉的才处理,即自诉案件,受害人需自行向人民法院提起诉讼。 2、侵占罪是
多重劳动关系是指一个劳动者在同一时期与两个或两个以上的用人单位建立或形成的均符合劳动关系构成要件的用工关系。多重劳动关系应当具备以下几个特征:一是劳动者必须为同一人;二是用人单位必须是不同的法律主体,而非一个系另一个单位的分支机构;三是多个
新刑法对收买信用卡信息罪的判刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,或者处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯本罪的,从重处罚。
分包是指总包人,即具有总承包资格的单位,对其合同内的一个工程项目分为若干分项目,将其中不重要的部分通过书面合同形式并经业主同意,委托给其他有资格的专业分包人实施的活动。分包人对合同规定的承包部分项目向总包人全面负责,与总包人一同就分包部分向
合法分包应符合四个条件:1、可以将承包工程中的部分工程进行分包,但实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成;2、分包单位应当具有相应的资质条件;3、除总承包合同约定的分包外,其他分包须经建设单位认可;4禁止分包单位将
我国法律规定的公假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金属于财产刑的一种。在中国刑法中是一种附加刑。中国刑法没有具体规定罚金的数额,只有原则性的规定。罚金刑的执行有三种情况: (1)罚金在判决规定的期限内一次或分期缴纳。 (2)期满不
违反枪支管理规定,非法持有、私藏枪支、弹药的,处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员,非法出租、出借枪支的,依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员,非法出租、出借枪支,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。单位犯第二款、第三款罪
法律规定未满16周岁的儿童或少年工人是童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。
我国对于合同效力的法律规定是依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
我国法律对分包的规定:分包是指总包人,即具有总承包资格的单位,对其合同内的一个工程项目分为若干分项目,将其中不重要的部分通过书面合同形式并经业主同意,委托给其他有资格的专业分包人实施的活动。分包人对合同规定的承包部分项目向总包人全面负责,与
对容留藏匿非法入境的外国人的行为人的处罚是处二千元以上一万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。