如何判断离婚后个人工资是否可以取得？

雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括： 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，情形严重的行为。 4.犯罪主体为一般主体。

判断恶势力的标准如下： 1、形成更稳定的犯罪组织，组织者、领导明确，骨干成员基本固定； 2、通过非法犯罪活动或其他手段有组织地获得经济利益，具有一定的经济实力，支持组织活动； 3、以暴力、威胁或其他手段组织多次非法犯罪活动、欺凌、伤害群众；

判断是否是医疗事故需要考虑该事故是不是医疗活动，行为主体是不是医疗机构及其医务人员，医务人员是否违反了卫生管理法律，以及患者有没有人身损害，该行为是不是过失行为。

行政诉讼的判断： 1、行政诉讼是由作出具体行政行为的行政机关所在地的人民法院审理； 2、行政诉讼依据的是《行政诉讼法》； 3、行政诉讼实行合议制； 4、行政诉讼是收费的。

犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察，审判并给予刑事制裁的案件，都是刑事案件。 刑事案件的分类包括： 一、危害国家主权、领土完整和安全的案件； 二、分裂国家、颠覆人

离婚孩子判决如下： 1、基于有利于孩子健康成长的原则。两岁以下的孩子一般会判给女方。除非母亲有以下情况：母亲患有长期未治愈的传染病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活； 2、母亲有抚养条件不履行抚养义务，或其他原因，孩子不能和母亲住在一起，

女人出轨可以协议离婚或者诉讼离婚，协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续；或是向人民法院起诉离婚，人民法院判决准予离婚的，判决生效就解除了婚姻关系。

根据我国的相关法律规定，我国的职工符合一定条件，用人单位就应该按照规定合理安排劳动者的年休假。

起诉离婚程序是： 1、写民事诉状 2、到住所地所在基层法院起诉，在立案庭办理立案手续; 3、立案庭审查后，缴费; 4、将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知; 5、开庭，判决。

向法院起诉离婚都需要经过下列流程和手续： 第一、确认具体的管辖法院。一般按照原告就被告的原则，即原告须在被告户口所在地法院起诉，如果被告经常居住地与户口所在地不一致的，则在经常居住地法院起诉。 第二、准备诉讼材料。主要包括诉状、身份证、结婚

夫妻两人对离婚事项、子女抚养、财产分割等事项协商一致的话，可以协议离婚。若是不能达成协议的，一方可以向法院提起离婚诉讼。人民法院受理案件后，经审查认为夫妻双方感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

丧假一般是不可以扣工资的。劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

个体工商户注册资金可以写0。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商经营活动的自然人或者家庭。单个自然人申请个体经营，应当是16周岁以上有劳动能力的自然人。家庭申请个体经营，作为户主的个人应该有经营能力，其他家庭成员不一定