最新交通事故调解程序是什么程序

1、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 2、调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 3、经调解达成

启动人民调解程序的办法： 1、当事人向人民调解委员会主动申请调解；人民调解委员会也可主动进行调解； 2、基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。

离婚调解程序的相关内容是： 1、首先，由审判人员向双方当事人讲解有关的法律规定，召集双方进行调解； 2、然后，由调解员主持双方当事人互相交换意见，并居间调停； 3、最后，调解结束。

人民法院受理离婚案件后，首先应对当事人进行调解，促使当事人消除分歧，互相谅解，从而达成和好或者离婚的协议。双方和好的，人民法院一般不发给调解书，原告撤诉即可;达成离婚协议的，人民法院应制作调解书，由审判人员、书记员署名，并加盖人民法院印章。

医疗调解委员会的调解程序： 1、调解委员会应指定1或2名人民调解员主持调解，医患双方对调解员提出回避要求理由成立的，应予以调换。 2、在专门的调解场所进行调解，并依法做好调解笔录。 3、经调解达成协议的医疗纠纷，按照双方当事人达成的协议制作

当事人应该共同向有管辖权的基层人民法院提出，一方当事人提出申请，另一方表示同意的，视为共同提出申请。调解协议达成后，双方当事人认为有必要的，应当在调解协议生效之日起30日内向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认。当然，当事人提出确认申请可

如果调解不成功，想通过司法程序解决，则可以起诉到人民法院。法院将根据事实和法律作出公正的判决。当事人有权向法院提起诉讼，维护自己的合法权益，而派出所则无权替代。原则上，当事方必须亲自到法院办理此案。当然了，当事人也可以委托律师来处理此案。

对协议离婚来说,调解不是必经程序;但诉讼离婚,必须先经过调解的。

企业劳动争议调解程序 企业劳动争议调解程序为： 1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到：争议事实清楚，尽可能有依据和证据，调解请求具体可行。根据当事人的书面或口头申请，进行立案的准备工作。包括：审查当事人的资格，是否与本案争议事实具有直接

第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤

交通肇事的赔偿程序： 1、公安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。 2、公安机关对事故双方当事人进行调解。 3、经调解达成协议的，公安机关应当制作

交通肇事的赔偿程序，交通事故首先由交通警察部门出具交通事故责任认定书，确定事故的责任。双方按交通事故责任书认定的责任比例承担交通事故责任。伤情稳定后由司法鉴定部门进行伤残鉴定确定伤残等级，然后协商赔偿，如协商不成的，可以向法院起诉要求对方和

1、报赔发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理。 2、核定保险公司接到报案后，会派人到现场勘察或到交通部门了解出险情况，同时对车辆进行定损，估算合理费用，并通知车主到保险公司指定的修理厂处理