员工主动提出离职后又反悔的如何处理？

谈好了入职又反悔了是不犯法的，但是如果造成了一定损失的，可以要求对方进行损害赔偿。

工程款结算达成一致后又主张索赔的处理：一般来讲在工程款结算协议达成一致后，即产生法律效力。除非对当事人有重大利益损害或者存在隐瞒等情况，否则当事人在协议达成一致后有主张索赔的，一般人民法院不予以支持。

可以要求房主继续履行合同，或者解除购房合同并要求双倍返还定金并承担违约责任。 买房交了定金后房主反悔，此时房主的行为属于违约行为。购房者可以要求房主继续履行合同，或者解除购房合同并要求双倍返还定金并承担违约责任。

员工主动辞职需要提前三十天告知用人单位。辞职的类型有： （1）劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签； （2）员工主动辞职，应当提前30天以书面形式

如果是企业原因造成离职，应当将原有工龄计算在内；如果是个人原因提出或者处于个人的其他原因离职的，不予计算。 职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗前后的工龄应连续计算； 2

离婚协议欲反悔，双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。

根据我国相关法律规定，对于公职人员违反计划生育的处理问题，是需要给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

协议离婚后反悔了要根据后悔的事项确定处理方式： 一、如果是就解除婚姻关系后悔了，虽然不可以撤销离婚登记，但是双方可以复婚。 二、如果是就财产分割后悔了，可以在一年内起诉重新要求分割财产，但是如果法院未发现分割财产时存在欺诈、胁迫情形的会驳回

员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定，正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。

关于已经签订房屋买卖协议反悔，不想卖掉房子的话，首先要和买方协商，如果对方已经支付房款需要退回，然后可能需要按照协商结果给付对方补偿金，但如果协商不成，那就要按照签订的房屋买卖协议承担违约责任，或者支付违约金。

交通事故私了后对方反悔该的处理方式： 1、当事人可以请求交通管理部门进行调解； 2、当事人可以请求人民调解委员会进行调解； 3、当事人可以向交通事故发生地法院提起民事诉讼处理。

签署交通事故认定书后反悔，当事人应该在三天内向交警所属公安分局交通管理科提起复议申请。

调解后反悔的，当事人可以再向法院提起诉讼，要求法院通过诉讼途径解决纠纷，前提是该协议未经法院确认具有法律效力。如果法院确认该协议具有法律效力，则当事人不得再向法院起诉，对方当事人拒绝履行或者未全部履行协议的，当事人只能向人民法院申请强制执行