更新时间:2022.03.01
国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职,企业员工被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定,被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开
被判处缓刑的人原则上不可离开原居住地,并且要定期到当地公安派出所汇报。如果确实有必要外出打工,须经管理派出所同意。 具体步骤是: 1、写出外出打工申请交给派出所; 2、出具打工单位情况说明; 3、提供担保人,担保人须向派出所保证履行监管义务
醉驾缓刑三个月工作一般是保不住了。醉驾缓刑已经属于刑事处分,被追究刑事责任了,一般不能保留工作。根据法律规定,用人单位是可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同,但是最后要解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
公职人员被判刑,公职不能保留。根据相关法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。普通职工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
作伪证能判缓刑。但需要满足犯罪分子属于被判处拘役、三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的条件。
有期徒刑缓刑公职保不住。行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的应给予处分。行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任,同时给予开除处分。
缓刑期可以找工作。但是缓刑期找工作应守法并服从社区矫正机构的监督,按规定报告自己的活动,按规定会客,找工作如果需要离开所居住的市、县或者迁居的,要报经考察机关批准。 醉驾的可以申请缓刑。醉驾的构成危险驾驶罪,会被判处拘役,这符合缓刑适用对
缓刑可以出省工作但要经过批准,如果被判了缓刑的,在缓刑考验期内未经准许是不能出省的。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
缓刑能工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人,但是并未禁止工作。
缓刑期间可以工作。根据《刑法》的规定,并没有限制其工作的权利,被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:遵守法律、行政法规,服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;等等。
缓刑,也称为暂缓执行刑罚,它不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种制度,是指人民法院对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和认罪、悔罪表现,认为原判刑罚可以暂缓执行,规定一定期限的考验期,在考验期内没有发生法定的撤销缓刑的情形