请问社保是五险一金吗？

个人所得税，是指对个人（自然人）取得的各项应税所得征收的一种税。我国现行个人所得税采用了分项目所得税制，对工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、劳动报酬所得、稿酬所得和利息、股息、红利所得以及财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得等11个应

五险一金是包括社保的。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

公司交的五险一金包括社保，但不全是社保，其中一金指的是住房公积金。 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分： 1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗； 2、参

交了五险一金就不用交社保，五险包含了社保。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。例如北京市，五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括住房公积金。

不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。

五险一金有社保。五险就是社保，这二者是同一个概念。根据相关法律规定，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职，员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目，法律上应当是等同于必

外聘人员应该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，但是应该由外聘企业缴纳，国有企业买单。 只要在单位正规工作，就该具有同岗位的薪酬福利，且必须缴纳社保和公积金，如果有外派单位，那要看现在的国有企业和你单位的合同是如何规定的。但肯定是

社保是五险。社保简称社会保险，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险的保费是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业缴纳的的，个人不需要缴纳。

社会保险就是五险。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界