更新时间:2022.11.01
债务的诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。
借条本身没有时效限制,但是法律规定的借款纠纷诉讼时效是三年,在权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民法院也不再保护,有特殊情况的,可以申请延长。
诉讼时效的具体规定包括: (1)向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年; (2)诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算; (3)自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院
劳动关系起诉时效是一年。发生劳动纠纷时,当事人需要先行进行劳动仲裁,时效期间为一年;仲裁后当事人对裁决结果不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日内,当事人对劳动纠纷的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动合同纠纷的诉讼时效是十五日。如果当事人不服劳动合同纠纷的仲裁裁决,诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日起计算;而当事人就上述纠纷申请仲裁的时效期间则是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。处理劳动争议的机构为:劳动
担保诉讼时效为主债务履行期限届满之日起六个月。担保期限过期的,担保人不需要再对债权承担法律责任。连带责任保证的债权人应当在在保证期间届满前要求保证人承担保证责任的,一旦保证期间届满,其保证人不再承担保证责任。
借据诉讼时效具体是多久要根据情况而定: 1、约定还款期限的借据:诉讼时效自还款期限届满之日起次日起计算满3年; 2、未约定还款期限的借据:根据《中华人民共和国民法典》规定,借款人可以随时返还贷款期限,贷款人可以敦促借款人在合理期限内偿还贷款
劳动纠纷的诉讼时效是三年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。 《劳动争议调解仲裁法》
因劳动纠纷向人民法院提起诉讼的诉讼时效应当为十五日,该期限应当从当事人收到劳动仲裁裁决书之日起计算。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。