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河南工伤赔偿标准

更新时间:2022.07.06

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2017年河南工伤赔偿计算标准 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、伙食补助费 1、计算公式:住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、停工留薪期工资 1、计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 四、护理费 计算公式: (一)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。 (二)评定伤残后需要护理的, 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 护理费=误工费 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 (1)生活完全不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50% (2)生活大部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40% (3)生活部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30% 五、职工因工致残享受的待遇 (一)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,计算公式为: (1)一级伤残=本人工资*24个月 (2)二级伤残=本人工资*22个月 (3)三级伤残=本人工资*20个月 (4)四级伤残=本人工资*18个月 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,计算公式为: (1)一级伤残=本人工资*90% (2)二级伤残=本人工资*85% (3)三级伤残=本人工资*80% (4)四级伤残=本人工资*75% (二)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,计算公式为: (1)五级伤残=本人工资*16个月 (2)六级伤残=本人工资*14个月; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,计算公式为: (1)五级伤残=本人工资*70% (2)六级伤残=本人工资*60% 由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系, (1)支付一次性工伤医疗补助金,计算公式: 五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月 六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*14个月 (2)支付一次性伤残就业补助金,计算公式: 五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*56个月 六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*46个月 (三)因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,计算标准为: (1)七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 (2)八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月 (3)九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月 (4)十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的, (1)支付一次性工伤医疗补助金,计算公式: 七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月 八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月 九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月 十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*6个月 (2)一次性伤残就业补助金,计算公式: 其中七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。 七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*36个月 八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*26个月 九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月 十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*6个月 2017年河南经济数据 : 一、上年度河南省城镇居民人均可支配收入22398.03元/年; 二、上年度河南省城镇居民人均消费性支出14821.98元/年; 三、上年度河南省农村居民人均纯收入8475.34元/年; 四、上年度河南省农村居民人均年生活消费支出5627.73元/年。 五、上年度河南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元 六、上年度河南省各行业职工平均工资 1、农、林、牧、渔业为24457元/年。 2、采矿业为55899元/年。 3、制造业为33936元/年。 4、电力、燃气及水的生产和供应业为45252元/年。 5、建筑业为32746元/年。 6、交通运输、仓储和邮政业为44421元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为45120元/年。 8、批发和零售业为31485元/年。 9、住宿和餐饮业为27404元/年。 10、金融业为63376元/年。 11、房地产业为37211元/年。 12、租赁和商务服务业为31270元/年。 13、科学研究、技术服务和地质勘查业为46603元/年。 14、水利、环境和公共设施管理业为32018元/年。 15、居民服务业和其他服务业为29041元/年。 16、教育为39843元/年。 17、卫生、社会保障和社会福利业为39414元/年。 18、文化、体育和娱乐业为31648元/年。 19、公共管理和社会组织为34137元/年。 注:上年度年全国城镇居民人均可支配收入26955元
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  • 在河南工伤赔偿标准是多少
    在河南工伤赔偿标准是多少

    在河南工伤赔偿标准是: 1、一至四级伤残一次性就业补助金是21到27个月的工资,五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准是,6到16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为,6到56个月统筹地区上年度职工月平均工资;

    2022.07.10 3,215
  • 河南省工伤赔偿标准是如何规定的
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    工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。河南工伤

    2020.09.03 209
  • 2009年9月份河南省工伤9级伤残赔偿标准?
    2009年9月份河南省工伤9级伤残赔偿标准?

    河南省九级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十六个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止

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专业问答
  • 河南车祸赔偿标准河南车祸赔偿标准河南车祸赔付标准

    根据《2019年河南省国民经济和社会发展统计公报》,得出以下数据:1。城镇居民人均可支配收入31874、19元/年;2、城镇居民人均消费支出20989、15元/年;3、农村居民人均可支配收入13830

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  • 十级工伤赔偿标准河南是如何给赔偿的?、、

    般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

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    受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力

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  • 2018年河南洛阳果洛区工伤赔偿标准?

    工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

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  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,893 2022.04.17
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    工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期

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    工伤赔偿范围及标准

    工伤赔偿包括:伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%

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