利用职权教养实施的强制猥亵妇女罪如何认定-孕妇问题在线咨询-法师兄

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认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。《刑法》第二百三十七条，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

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利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪怎么去认定
利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪应认定为强制猥亵罪。强制猥亵罪是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的行为。利用职权教养关系足以使被侵害人不敢反抗，形成与暴力、胁迫相等的效果。

2022.12.02 149
入赘男猥亵继女,强制猥亵妇女罪如何认定
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2020.09.05 225
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2020.12.06 222

专业问答

利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪的认定
认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。

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利用职权教养关系实施的强制猥亵妇女罪怎么去认定
认定利用职权、教养关系、从属关系实施的强制猥亵妇女罪，关键是查明行为人是否利用了特定的关系对妇女进行胁迫。行为人利用职权引诱女方，女方基于互相利用而容忍行为人对其猥亵的，不能认定为强制猥亵妇女罪。

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强制猥亵妇女罪如何认定
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