在先申请原则的涵义是

应当遵循真实性，合法性，关联性及能够证明婚外情的事实的取证原则。

公司辞退法的原则是惩罚为辅，教育为主。企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工

监护权转让的原则： 1、双方自愿的原则。也就是说，如果双方自愿协商变更监护权，只要双方重新制定监护协议； 2、法定变更原则。协商不成的，一方只能向法院起诉，要求变更监护权； 3、尊重儿童意愿原则。实际上，如果孩子满8岁，孩子表示愿意改变抚养

商标注册的原则是：申请在先原则，自愿注册原则，使用顺序原则。进行商标申请时，商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出申请。

死刑不引渡原则指的是根据请求方法律，被请求引渡人可能因引渡请求所针对的犯罪被判处死刑，除非请求方作出被请求方认为足够的保证不判处死刑，或者在判处死刑的情况下不执行死刑的承诺，否则，被请求方“应当拒绝引渡”。

选择仲裁员的法定原则如下： 1、选择熟悉相关专业知识的仲裁员。 2、避免选择符合法定回避条件的仲裁员。 3、必须在规定的时间内选择仲裁员。

《民法典》中规定的基本原则有：平等原则，即民事主体在民事活动中的法律地位一律平等；自愿原则，即民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系等。

安全生产管理3E原则是:强制管理、教育培训、工程技术。

量刑的一般原则，是指人民法院在法定刑的范围内或基础上，决定对犯罪分子是否适用刑罚或者处罚轻重的指导思想和准则。 构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等因素，依据刑法规定的标准进行处罚。

三不违章原则指的是不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。据统计，70%以上的事故由“三违”造成，杜绝“三违”可以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。

在加强医保基金预算管理基础上，全面推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式，逐步扩大定点医疗机构实施范围，提高按病种付费的覆盖面。

证据的三性是指关联性、真实性、合法性。

合同法已经失效，但根据《民法典》的规定，订立合同的基本原则是当事人一律平等的原则；自愿原则；公平的原则；诚信原则；合法原则；不得违背公序良俗的原则；以及保护环境的原则等。