民法典关于合同违约责任的承担方式有哪些?

租赁合同违约责任如下： 1、租赁合同未到期的违约。在租房过程中，有时由于房东有事，无法履行合同。此时，房东应承担相应的违约责任； 2、如果在租房过程中，租客因工作调动等原因提前解除租房合同，此时租客应承担相应的违约责任； 3、房屋内物品的损

采取补救措施或者赔偿损失。无效的合同自始不具有法律效力，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还或者折价补偿。违约的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

合同单方违约责任主要有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、违约金、定金责任。其中约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

劳动合同中具有以下违约责任：用人单位违约责任、劳动者违约责任。履行违约责任方式包括，继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金等。劳动合同中只有违反服务期约定、违反竞业限制两种情况可以约定违约金。

合同违约责任有以下规定。 1、违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续展行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款的约定。违约责任可由合同各方在合同里面详细的约定，对于延迟交付货物

预购合同是有违约责任的。买卖预约一方当事人不履行订立买卖合同本约之义务，就构成根本违约，对方当事人可追究违约方之违约责任;亦可依据合同法第94条的规定，行使法定解除权，解除预约合同并主张损害赔偿。

合同中违约责任的形态有： 1、继续履行； 2、采取补救措施； 3、赔偿损失； 4、违约金； 5、定金责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

施工合同违约责任如下：违约的后果直接导致侵犯合同债权，必须承担相应的违约责任，违约责任以合同债务为前提，具有惩罚和补偿的双重属性。以严格责任作为承担违约责任的责任原则，无论违约是否主观过错，都应承担违约责任，法律法规可以继续履行违约责任，停

雇佣合同违约责任的承担根据按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，

1、实际履行 2、采取补救措施 3、赔偿损失 4、支付违约金 5、定金罚则。当事人可以约定定金，定金按民法典规定执行，但如果同时约定定金和违约金，当事人可选择适用其一。

购房合同违约要承担以下责任： 1、赔偿损失。根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见或者应

购买合同违约责任有继续履行、采取补救措施、支付违约金或者赔偿损失等违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十五条第一

借款合同出现违约的，违约责任承担的方式如下： (1)借款合同有约定的，按借款合同约定承担违约责任，如支付违约金、支付逾期利息等; (2)如果没有约定的，承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。