更新时间:2022.07.06
虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。 依法应当参加工伤保险统筹的用人单
工伤超过一年了还没好建议到法院提请民事诉讼,具体流程如下: 1、先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》; 2、到劳动局申请仲裁,此时劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴
工伤超过一年了还没好建议到法院提请民事诉讼,具体流程如下: 1、先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》; 2、到劳动局申请仲裁,此时劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴
工伤超过一年了还没好建议到法院提请民事诉讼,具体流程如下: 1、先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》; 2、到劳动局申请仲裁,此时劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴
如果过了单位的工伤申报时限,则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年的有效期间内去申报工伤;如果职工一方的申报时限也过了,且无正当理由的,则不能再去申请工伤认定,可以依法去请求人身损害赔偿。
要看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表
工伤一年多没申请通常不予受理,劳动者可以主张人身损害赔偿,由用人单位承担赔偿责任。因不属于劳动者的原因超过申请期限的,劳动者可以继续申请工伤认定,被耽误的时间不计算在申请期限内。
工伤一年多没申请的解决如下:职工一方有正当理由的,可以申请延长申报时限;职工一方没有正当理由的,可以在三年内提起诉讼,向用人单位主张人身损害赔偿。