公司法人可以在其它公司上班吗

子公司不能合并分公司。因为合并公司的前提是两个公司都是独立的公司主体，而分公司，它并不具有独立的法人资格，它只是总公司的一个分支机构，并不是一个独立的公司主体，所以其不能被合并。

母公司可以合并子公司。合并的流程如下：1、吸收合并提交的材料；2、关于吸收合并方“母公司”的工商变更。经咨询工作人员，并跟他们负责工商变更的科长确认，吸收合并，母公司不涉及工商方面的变更，不需要做变更登记；3、关于被吸收合并方“子公司”的注

总公司可以注销分公司。因为公司可以设立分公司。设立分公司，要向公司登记机关申请登记，领取营业执照。但是分公司不具有法人资格，其民事责任会让总公司承担。分公司被总公司撤销、依法责令关闭、吊销营业执照的，总公司需要从决定作出起的30天内，向该分

分公司可以变子公司，但是需要总公司作出决议注销分公司，并设立子公司。分公司不是法人，不承担法律责任。分公司债务由总公司承担。根据相关法律规定，分公司没有法定代表人。

员工在上下班路上摔伤是不需要公司负责的。根据法律规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才认定为工伤。而摔伤并不能认定为是交通事故伤害，不能认定为工伤。

是的。对于上市公司股份，根据相关法律的规定，由证券登记结算机构登记。这部分股权出质登记相应由证券登记结算机构办理。对于非上市公司股份，一些公司股份已在中国某地登记结算有限责任公司(证券登记机构)登记，相应地，以这些公司股份出质的，也应在证券

公司加班多，每月加班时间超过36小时的，违法，但存在以下情形之一的除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他。

合法的，公司不能强迫员工加班。

公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。

不可以。母公司与子公司各有自己独立的财产和债务，母公司是以其出资额或所持有股份为限承担责任，母公司的债务应由母公司用自己的资产予以清偿；子公司作为独立的法人以其全部资产对它自己的债务承担责任。

用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途

贷款公司正常上门催收是可以的，不违法。只有通过暴力催收的属于违法行为。应当尽快还款，避免催收贷款困扰。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的，就会起诉当事人。在进行多次催款后，当事人仍旧不还款，就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后，如

不合法，可能会没收违法所得，并处罚款。