更新时间:2022.09.17
法人一般能在其他公司上班,但如果和本公司的业务相冲突,未获得股东会许可的,则不得在其他公司上班。若股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人可以去其他公司上班。
法定代表人能不能在其他公司任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。 如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可,并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业
企业法人代表可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。 公司法人代表在其他公司上班,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。 公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动
公司就是法人,是一个组织。不需要任何人担任。公司的法定代表人还可以在其它公司入职,但是应当得到股东会的同意。根据相关法律规定,法定代表人应当被记载于公司章程。
法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突,未获得股东会许可的,不得在其他公司上班。若股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人可以去其他公司上班。
是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。 公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然
法定代表人能不能在其他公司任职取决于其担任法定代表人的公司和其另外任职的公司的是否存在竞争关系、担任法定代表人的公司的股东会是否许可其到其他公司任职。 如果得到了担任法定代表人的公司的股东会的许可,并且任职的两家公司经营的不是同类或者近似业
这要依据具体情况而定。企业法人可不可以去别的公司打工,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。一般来说一个公司的法人是不会再到其他公司去上班的,如果去上班的话是不可以进入对方公司的高层的,这样有可能会涉及到一些商业秘密泄露的问
在职员工能做其他公司的股东,只要单位的公司章程没有明确规定就可以,在实际生活之中,职员是其他公司股东的情形是比较常见的,但是为了避免不当竞争的发生,担任其他公司股东的职员,一般都不能是在职单位的管理者。
公司法人可不可以去别的公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人代表可以去其他公司上班。
法人可以去其他公司上班。按照劳动合同处理,但不得损害原公司或新公司的利益。企业法人能否在其他公司工作,取决于是否与公司业务发生冲突,是否需要股东会许可。公司法定代表人是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动。成为法定代表人后,其自然人格
法人不是一定能在其他公司上班的。若和本公司的业务相冲突,未获得股东会许可的,不得在其他公司上班。若股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人可以去其他公司上班。
监事可以在其他公司上班,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。监事是公司中常设的监察机关的成员,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公