起诉离婚女方能要得到补偿金吗

有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。/

因为男方过错，起诉离婚女方可以要求赔偿，女方有权要求损害赔偿。具体赔偿标准要根据男方过错程度而定。 离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。

劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

女方起诉离婚男方不出庭法院可以作缺席宣判。缺席判决是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。

老公欠债被起诉的，老婆一般不会受牵连，如果是个人债务，则应当由其个人承担偿还责任，但是如果该债务是夫妻共同债务，则应当由夫妻共同承担偿还责任，此时其配偶也需要承担偿还责任。

职工如果是依据《劳动合同法》第三十八条的规定主动离职是有经济补偿金的。

只有男方满足以下条件之一的，女方在哺乳期离婚可以获得赔偿 1、重婚； 2、与他人同居； 3、家庭暴力； 4、虐待遗弃家庭成员。也就是说，如果女方在分娩后一年内提出离婚，如果没有上述四种情形，是不能要求赔偿的，当然，哺乳期内，为了保护女方的合

工伤职工主动离职的，一般不能得到经济补偿；如果是因单位被依法宣告破产、被责令关闭、被吊销营业执照等情形而终止劳动合同的，则能得到经济补偿金。

女方离家出走男方写好起诉状向被告住所地法院提起离婚诉讼即可。 立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据。 符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符

劳动者主动辞职是不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

根据《民法通则》，协议要合法、有是当事人真实意思表示，不能损害社会公共利益及其他人利益。如果当事人当初的这个协议符合上述要求，协议就是有效的。同时，有些协议生效或失效是附条件的，比如当事人这个协议如果写明双方离婚，则过错方要按协议支付非过错

离婚经济补偿请求权法院是支持的。但只有在夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的情况下，离婚时才有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。双方协议确认具体补偿数额，协议不成的，由法院判决。

精神病人离婚一般不能获得补偿，能获得补偿的是婚姻一方有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。