承揽合同的承揽人有什么权利？

承揽合同不需要资质。根据《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，但给承揽人造成损失的，应当赔偿损失。如果承揽人未经定作人同意，将其承揽的主要工作交由第三人的，定作人也可以随时解除承揽合同，这种情况下就不必赔偿承揽人的损失。

加工承揽合同的计税依据是加工或者承揽收入的金额。

民法典规定解除承揽合同可以当事人协商一致解除承揽合同，可以在承揽合同中法定的解除条件发生后解除合同。除此之外，一方当事人违约的，另一方当事人有权依法解除承揽合同。

加工承揽合同包括加工、定作、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同。立合同人按加工或承揽收入万分之五贴花。加工承揽合同印花税计税依据是加工或承揽收入的金额。根据委托方提供原材料还是辅助材料，其计税依据有不同之处。

搬运不属于承揽合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

没签合同时证明承揽关系只要能证明承揽关系当事人双方在真实的意思表示下达成合意即可。法律规定，合同的形式有书面的、口头的或其他法定形式，只要当事人之间达成的协议符合相关法定有效要件就是有效的，就能证明承揽关系。

承揽工程合同纠纷可以先协商,如果协商不成的,可以向法院起诉。 民事纠纷诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁

劳务派遣责任由用人单位承担，劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。劳动合同法规定，劳务公司派遣劳务期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任；劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。

承揽人不按期交付定作物，属于违约行为，应当按照合同约定承担违约责任。当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的，另一方面要求解除合同的，应当通知对方，合同自通知到达对方时生效。

加工承揽合同纠纷应由合同约定的履行地(比如约定安装地)或实际履行地(加工定作所在地)法院所在地管辖。在没有约定的情况下也可适用一般原告就被告的规定。加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量，一旦发生纠纷，后患无穷。质量条款要约定明确仔细。

定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

加工承揽合同，当事人有约定的，以约定的履行地点为合同履行地；当事人没有约定或者约定不明的，以承揽人所在地为合同履行地。