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在上班时间违反了交通法规算不算工伤?

更新时间:2022.06.17

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上班途中违反交通法规是否算工伤就要看自己是否属于主要的责任,如果责任人全部在对方那么这个就可以申请工伤的赔偿;同时在发生伤情之后即可以得到肇事方给的赔偿,同样也可以得到工伤的待遇。
律师普法
  • 在上班期间加班算违反劳动法吗?
    在上班期间加班算违反劳动法吗?

    单位经常安排加班,应当遵守每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时的规定。 用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照

    2020.10.23 170
  • 在上班时间昏倒并住在icu这算不算工伤
    在上班时间昏倒并住在icu这算不算工伤

    晕倒摔伤的,属于工伤,没有因为晕倒受伤,不属于工伤。

    2020.05.15 200
  • 在上班时间在路上被撞了,可以算工伤吗?
    在上班时间在路上被撞了,可以算工伤吗?

    上班路上被撞是算工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但是必须同时具备下列的条件: 1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故; 2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故;必须是本人没有责任或者是不是主要责任; 4、必须是

    2020.05.17 177
专业问答
  • 违反交通规则上班路上受伤也算工伤

    我国《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(九)项规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。”也就是说,只要不负主要责任就应当认定

    2022-10-26 15,340
  • 上班不交金算不算违反

    当然了,五险是国家强制性规定的,必须缴纳

    2022-10-21 15,340
  • 上班期间在路上发生交通事故,我在工作时间被撞伤,算不算工伤

    根据《工伤保险条例》第十四条认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作

    2022-05-04 15,340
  • 上下班路上违反交通规则受伤算吗?

    上下班路上违反交通规则受伤算工伤吗根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也可以认定为工伤。也就是说,只要不负主要责任

    2022-10-20 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    874 2022.10.08
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,892 2022.07.10
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    7,121 2022.11.23
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