上班路上碰到非全日制人员可以算是工伤吗

我国的工伤保险条例规定，上班路上摔了是否算工伤，由实际情况决定。以下条件是工伤认定条件：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和

不属于。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。中暑并不符合工伤认定的条件。

上班路上摔跤是不算工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。在因公外出期间，由于工作的原因，而遭受了交通事故或者是其他意外事故造成伤害或者是失踪的，

职工上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能认定为工伤。且应当是在合理的时间和合理的路线上发生的交通事故。

上班路上被撞算工伤需分情况考虑： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的算工伤； 2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。 一、工伤的认定标准如下： 1、在工作时间

上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的

上班路上猝死一般不算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

按照目前法律，在上下班途中感染肺炎的，不属于工伤。

上班路上摔倒看门诊不算工伤，上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。

上班途中猝死算工伤。在上下班过程中，如果由于交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等而使员工受到伤害的，但员工不是主要责任人的，就可认定为工伤。员工工作时间在工作岗位上猝死，或者是突发疾病在48小时内抢救无效死亡的，也算做工伤。工伤

如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的屋于工伤，自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

不一定，上班路上发生交通事故能否算工伤要看交通事故的原因。要认定为工伤，需要是非员工本人主要责任的交通事故。或者是乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以被认定为工伤。反之，如果是本人主要责任，则不属于工伤。一般来说，申请人需要提供

要视情况而定。上下班途中认定工伤的条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。