上班路上碰到非全日制人员可以算是工伤吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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非全日制劳动上下班路上受伤，如果是在交通事故中受伤，并且自己非主责的，则可以认定工伤，享受到工伤保险待遇。不是这种情况的，则不能办理工伤认定。非全日制工，单位也应当和其建立保险关系，为其缴纳社会保险。

律师普法

上下班途中非全日制可以算工伤吗
算。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。

2020.03.18 119
非全日制用工上下班途中算工伤吗？
只要有事实劳动关系算工伤。劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第12条中规定:“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》

2020.03.08 173
工地上班碰到车祸算不算工伤
凌晨上班遇车祸一般是可以算工伤的，只要该上班时间属于合理的上班时间，一般可认定为工伤。

2020.05.07 150

专业问答

非全日制用工上班路上受伤怎么办
非全日制用工上班路上受伤是否属于工伤？在上下班途中出现的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤，是否是工伤就要看事故的责任。在您所讲到的事故中，是由于非您本人二是摩托车司机的原因才造成了本次事故，因此

2022-07-05 15,340
非全日制职工上班途中出车祸算工伤吗
当然也算工伤除非合同另有约定且不违法

2022-10-20 15,340
非全日制用工上班路上出了车祸工伤赔偿标准
只要有事实劳动关系，上半天班的也是工伤，要赔偿。。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本

2022-10-09 15,340
违反规则上班碰到路面受伤算工伤吗
违反交通规则上班路上受伤承担主要责任的，不是工伤；不承担主要责任的，是工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2023-08-13 15,340

法律短视频

01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,391 2022.09.06
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

7,100 2022.11.23
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,878 2022.07.10

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