更新时间:2022.06.25
北京五险一金缴纳比例如下: 1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元; 3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费;
对于养老保险,单位一般会缴纳的比例是百分之二十,个人缴纳比例是百分之八。对于医疗保险,单位通常会缴纳的比例是百分之十,然后个人缴纳比例是百分之二加上三元。对于失业保险,单位纳税比例是百分之一,个人缴纳百分之零点二。对于工伤保险以及生育保险,
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 1、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额
工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业,工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业,工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0
工伤保险缴费比例分别为,0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构,根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别。不同工伤风险类别的行业,执行不同的工
“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%疗保险单位承担6%,个人2%业保险单位承担2%,个人1%育保险1%全由单位承担伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
2018-2019年南京市企业职工社会保险缴费比例。养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;补
工伤保险由用人单位负责缴纳,职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。根据法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。 三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0
职工不用缴纳工伤保险费,用人单位缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。