投诉加班过多需要什么材料？

'投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料（协议或者合同等）。

投诉人应携带如下材料： 1、与投诉案件相关的具体材料； 2、举报人或者是投诉人的身份证复印件； 3、拖欠工资名单，要有拖欠单位负责人的签名与指纹； 4、投诉登记表还有举报人的具体举报内容； 5、投诉人在所在单位的考勤记录。我 国法律中规定，

被套路贷了可以报警,通过警方处理,或到法院解决。

投标的，一般需要3种材料。分别是：1、技术标书。主要有公司简介、公司资质、公司近期业绩及获奖工程证书；2、商务标书、工期保证承诺书、中标承诺书、质量保证承诺书、工程预算报价；3、信誉标书。主要包括公司近两年的资产、财务状况、税务缴纳、签订的

诉讼保全财产责任险又称诉责险，一般需要提供诉讼财产保全申请书、主体身份资料、案件证据材料、保全标的物情况说明等资料,具体根据你选择的保险公司的要求。

搜集公司拖欠工资的证据，自己和公司存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后，仍然不支付工资的，协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

去劳动局投诉应携带以下资料： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； 2、投诉人或举报人的身份证复件； 3、考勤记录； 4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。

劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会

去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息，有证据材料的最好携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、公司的通知等。发生劳动争议，劳动者可以向当地监察部门进行投诉。

如果劳动者因劳动争议向劳动局投诉，一般来说需要携带以下材料：投诉书或者举报书等申请书、申请人与被申请人的身份证明、企业资料等、相关的证据材料。证据材料需要视投诉内容而定。以投诉劳动报酬问题为例，需要携带工资条、加班证明等。具体事宜可以直接咨

1、投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； 2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。

我国的相关法律对买房过户需要的证件作出了明确的规定。买房过户时，需要买卖双方有效的身份证、户口本、房屋产权转移登记表、已婚人士的婚姻证明，未婚人士的未婚证明、卖方结婚证、房屋产权证。如果夫妻双方无法到场，那么还要公证委托书。如果房产有抵押的

(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规