更新时间:2022.06.18
持刀伤人拒捕,致人轻伤及轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度应受刑法处罚的犯罪行为。
用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工,文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
未满十八岁算未成年。未满十八岁为未成年人,十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定
可以,只要出示身份证等相关证件即可。满十六岁未满十八岁自行登记入住酒店视情况而定,根据我国法律的规定未满十八岁已满八周岁属于限制民事行为能力人可以独立实施与其智力、精神健康状况相适应的民事活动。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
在不满十八周岁的未成年人中,已满十四周岁故意杀人的,不经核准即应当负刑事责任;不满十四周岁但是已满十二周岁故意杀人的,可以在经最高人民法院核准后被追究刑事责任。《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。对依照规定追究刑事责任的不满
招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的人,能以自己劳动获得收入且能维持当地一般人生活水平的,可以视为完全民事行为能力人,所进行的民事行为有效,因此是可以签订正式劳动合同。
与十四周岁以上,未满十八周岁未成年人自愿发生性关系不会被判刑。与不满十四周岁的幼女发生性关系,会被处三年以上十年以下有期徒刑,且从重处罚。
未满15周岁杀人的判刑标准: 1、未满15岁的未成年人杀人的,处无期徒刑或者十年以上有期徒刑,犯罪时不满18岁的人不适用死刑; 2、情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、十四周岁以下十六周岁的,犯故意杀人、故意伤害重伤或者死亡、强奸