更新时间:2022.06.25
除非有工伤的职工存在过失性辞退的情形的,用人单位才可以开除;有其他情形,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
不可以。抚养义务和赡养义务是两个法律关系,当父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务时,未成年或者不能独立生活的子女有要求父母付给抚养费的权利,而不能因为父母未尽抚养义务去对抗赡养义务;即使父母对子女未尽抚养义务,在其无劳动能力的或生活困难时向
父母没有尽到养育孩子的责任,在年老后子女仍然有赡养父母的义务。 抚养义务与赡养义务是两个法律关系。如果出现父母对子女不履行抚养义务的,子女有权向父母主张履行抚养义务或支付抚养费,但是却不能因为父母未尽抚养义务而对抗赡养义务。 子女对父母有赡
公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施,不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;等情形下,才会被开
孩子是需要对无尽抚养义务的父母负赡养责任的。子女对父母的赡养义务是有法律的强制性规定的,因此,即使父母并未抚养子女,子女也不能逃避对父母的赡养责任。若子女不愿履行该义务,父母是可以通过法律手段来维护自己的法定权益的。所以,无论如何,子女都需
父母未尽抚养义务子女不可以拒绝赡养。法律规定,成年子女对父母负有保护、赡养、扶助的义务。成年子女不履行赡养义务的,生活困难或者缺乏劳动能力的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利,所以赡养父母是子女的法定义务,子女不能因父母未对自己尽到抚养义
子女对父母履行赡养义务,赡养是指子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件,子女作为赡养人,应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。儿女都有义务赡养父母根据法律规定,父母对子女有抚养教育的义务;子女
不会。公务员、事业单位工作人员被判缓刑,应当开除公职,而企业职工被判缓刑,一般不予开除。因此,如公务员因犯行贿罪被判缓刑,应当开除公职,不能在原单位上班,也不能再领工资。
一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处
赌博不一定会被开除公职。要按照情节严重程度而定,具体情况如下: 1、参与赌博的,会被给予警告或者记过处分; 2、情节较重的,给予记大过或者降级处分; 3、情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记
当事人因醉驾而被依法追究刑事责任的,用人单位可以根据公司的规章制度将其开除。《刑法》第一百三十三条之一的规定,在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。