更新时间:2022.12.17
被公司辞退后劳动者如果找到新单位的,可以申请公司及时为其转移社保,而新单位应及时为劳动者办理社保的续接手续。个人如果跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系等可随本人转移。
如果受工伤的劳动者达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。退休人员开始领取养老金的,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格,不能享受工伤保险待遇。退休人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请工伤认定。
不可以退保。办理退保的要求和手续:申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保,必须取得投保人书面同意,并由投保人明确表示退保金由谁领取;投保人申请退保,合同生效满两年且费满两年,保险公司收到退保申请后退还保单现金价值,投保人缴费
社保自己交的部分一般情况是不可以退的。养老保险退保条件养老保险现行允许退保情况只有以下几种:出国定居;死亡,同一时段重复参加保险的;达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。
保险可以退保。保险合同签约之后,双方可通过协议或者按照国家法律规定终止合同。退保可分为犹豫期退保、正常退保。部分保险公司为了解决争议提供了协议退保的方式。
孕妇被辞退后,社保关系可以转移,具体操作是:离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。需要提醒的是,如果被辞退很突然,员工可能在短期内无法找到新的工作,为了避免社保断交,员工可以与原单位协商,由员工自己出钱,让原单位继续”
保险押金一般在三个月内可以退还。递交申请后保险公司对业务进行例行核查工作,经查均属合规经营无违规操作的,一般在三个月内退还保险保证金,不得随意扣押。
1、申请人至医保所居民医保窗口提出申请,提供资料; 2、申请人填写《城镇居民基本医疗保险退保申请表》; 3、经办人员核对参保人基本信息,审核退保资格,符合条件的给予医保退保,出具《城镇居民基本医疗保险退款通知单》; 4、申请人凭《退款通知单
个人社保退休手续办理:在工作单位或当地社保局领取退休登记表等表格填写相应信息,由工作单位盖章;准备劳动合同、身份证、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理;待审核通过并成功领取第一个月养老金后,办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休
已经参保,后来因故欠缴、断缴的,可以按照不超过自己军龄的年限补缴,免收滞纳金。如果达到法定退休年龄时(男同志60岁,女工人50岁,女干部55岁,女灵活就业人员50或55岁,以当地政策为准),如果军龄(视同缴费年限和实际缴费合并计算,仍不够养