更新时间:2022.03.07
到了退休年龄一般不是必须退休。当事人办理退休的,需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料,向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;如果是企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定
到了退休年龄不一定要退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。国家目前退休年龄是男60周岁,女55周岁,女干部55周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他
医疗保险是可以补缴的。退休后可以一次性补缴医保费,一般来说,未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
到退休年龄,但是社会保险缴纳时间不满15年的,若当事人满足补缴条件的,法律允许补缴社会保险费用满至15年。等到领取养老保险条件成就时,可以享受养老保险待遇。
到了退休年龄医保不够20年的,可以进行补缴。 退休后可以一次性补缴医保费,一般来说,未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方可享受退休人员的基本医疗保险
没到退休年龄去世了养老金是可以由其法定继承人进行继承的。 基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养
劳动者的退休年龄到了但社保还没缴满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
到了退休年龄,医保不够25年的现象很正常,因为,医疗保险从1998年才开始强制缴纳,到2019年才实行21年。所以,只要养老保险年限够15年就不耽误退休养老金,医保不够25年,要么一次性缴足,要么继续延期缴费够规定年限就行了。
可以以个人名义自己缴纳。正常的逐年交费,累计缴费,年限都是可以正常认定的,并且你曾经在企业单位工作期间所交纳的累积养老保险的缴费年限,包括医疗保险的累计缴费年限都是能够正常认定的,只不过就是你中断的这些年的年限是不能够补缴的,对于你来说可能
不到退休年龄去世,其个人账户余额加利息全部作为遗产可以继承,由继承人或者受益人继承,由社会保险经办机构一次性支付。非因工死亡的,还可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金等。
如果职工的基本养老保险缴费年限低于法定的时间,有三种解决办法。员工可以根据自己的实际情况和意愿随意选择其中一种。继续缴纳,至十五年期满,按月领取基础养老金;可以转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇;还可以一次性提取个人账户存款额,终止
社保没交够15年到了退休年龄的,有两种处理方式: 1、累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。