公积金不存在劳动关系可以提取吗

承包人与公司不存在劳动关系，一般为雇佣关系。承包人必须具有企业法人资格，同时持有工商行政管理机关核发的营业执照和建设行政主管部门颁发的资质证书，在核准的资质等级许可范围内承揽工程。

证明有劳动关系就可以追缴。有工资银行流水，注明是用人单位按月支付工资的，可以证明劳动关系。

职工有下列情形之一的，可以提取职工公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；公积金提取流程图 (二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； (四)出境定居； (五)偿还购房贷款本息的； (六

影响，领取失业金不能提取公积金。

本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。 办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。 在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴

天津公积金封存后，如果用户是本地户口的，需要封存两年，公积金缴纳者才能提取；公积金缴纳者是外地户口的，缴纳者与用人单位解除劳动关系之后，当月即可办理销户提取手续。

当地户口需要封存两年才能提取，当月外地户口与所在单位解除劳动关系，当月可以办理注销手续。 《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户存储余额的，由本单位核实并出具提取证明。 职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金

没签劳动合同，劳动者已经为用人单位提供劳动的，存在事实劳动关系。

公积金封存可以取出来。当事人可以提交本人身份证、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至公积金管理中心审核，审核通过到受委托银行办理提取支用公积金。

没有劳动合同，但同时具备下列情形的，存在劳动关系：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成

存在，未签订书面劳动合同不能否定存在事实劳动关系。

解除合同后，只要满足了提取公积金的条件，就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动

在符合相关规定的情况下可以领： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。