工伤认定的赔偿协议书共有哪些内容?-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤伤残赔偿协议书的内容有：协议双方的信息、工伤事故原因、伤残鉴定结果、赔偿情况、违约责任、法律依据以及需要说明的相关事项。在工作时间在工作地点因为公事受伤是肯定算做工伤的，对工伤的处理结果用人单位肯定是需要赔偿的，关于工伤处理用人单位可以和劳动者进行协商。

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认定工伤后有哪些赔偿内容
认定工伤后的赔偿，不解除或者终止劳动关系的，可以享受下列赔偿： 1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定； 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资是指前12个月的平均工资； 3、住院期间的护理费和伙食补贴：前提是住院；根据当地标准确定

2022.07.06 594
工伤死亡赔偿协议书哪些内容需要写
员工死亡社保赔偿内容为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，

2020.01.15 348
最简单的工伤赔偿协议的内容都有哪些
工伤赔偿协议的内容需包括：协议各方的姓名或者名称、住所等信息；工伤事故的基本经过和处理流程；工伤赔偿的项目、标准、数额和支付方式；解决争议的办法；以及当事人的签名、盖章等。

2021.02.11 113

专业问答

工伤签订协议应怎样认定工伤赔偿协议书内容怎样填写
工伤赔偿协议的有效性认定：工伤赔偿协议的签订主体需要具备相应的民事行为能力，协议内容不违反法律规定和社会公共利益的，可以依法书面签署。

2022-01-01 15,340
受了工伤去做工伤鉴定七级一次性赔偿协议书的赔偿内容有哪些？
七级工伤可以获得从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。若解除劳动合同，还可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2022-08-03 15,340
工伤认定协议书中的工伤赔偿怎么认定
工伤认定赔偿协议，若双方当事人具有完全的民事行为能力，是双方意思的真实表达，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，是可以认定为有效的。

2023-12-06 15,340
工伤认定书有用吗，工伤认定书包含哪些内容？
根据有关规定，《认定工伤决定书》应当载明下列事项： 1、用人单位全称。 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。 3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的

2023-02-13 15,340

法律短视频

02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

94 2022.12.15
01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

3,252 2022.04.15
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,057 2022.06.22

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