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劳务分包合同法律有效期是多久

更新时间:2022.10.20

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劳务分包合同诉讼有效期是三年。 《民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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  • 劳务合同有多久期限
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    劳务合同期限一般应当在两年以上。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月向其支付劳动报酬。具体的合同期限则由单位和劳动者协商确定。 劳务合同订立的条件一般有: 1、非全日制用工、雇佣用工等工作岗位,劳务合同可以采

    2022.09.30 1,406
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    劳务分包合同的效力是怎么认定的,是否具有法律效力

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    2021.04.23 184
  • 劳务协议有效期是多久
    劳务协议有效期是多久

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专业问答
  • 专业分包合同没劳务劳务合同是否有效

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    2022-07-22 15,340
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    2023-03-29 15,340
  • 民法问答: 劳务分包合同法律效力如何

    《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 第四百六十五条,依法成

    2023-05-08 15,340
  • 劳务分包合同无效如何认定,有没有法律依据

    劳务分包合同无效可以通过向人民法院申请宣告无效的方式认定。一般情况之下是需要当事人自己向人民法院提出民事起诉,然后就由人民法院根据案件的实际情况来做出一定的审查,并且做出最终的宣告。

    2023-08-31 15,340
法律短视频
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