辞退员工补偿金是否交纳个人所得税问题

个人遗作是需要缴纳个人所得税的。取得该遗作的个人需要按照稿酬所得这一计税项目来缴纳个税，其应税额适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

退休金不需要缴纳个税。一般情况下个人所得税包括： 第一，退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的，这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得，每个月工资超过5000元的，就要缴纳个人所得税了。 第二，稿酬收入，在退休后依旧在一些平台上写稿，而在这

《个人所得税法》规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，免纳个人所得税。据此，退休人员每月取得的退休工资3000元属于免税范围，不需要缴纳个人所得税。

员工获得因为和公司解除合同之后的赔偿金，这部分金额要不要交税是需要分情况的。当员工所获得的金额是在当年当地的薪资水平最低工资收入的三倍之内的，是不需要缴纳申报个人所得税，这是最新规定。另外，当所获得的赔偿金多于当地的当时最低工资的三倍，那么

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作

辞退劳动补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，但是超出部分要缴纳相应的个人所得税。

工资薪金所得税一般是实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。

这需要视情况而定，退休后个人的社会保障福利部分是不需要缴纳个税的如养老金，如果退休后还存在其他社会报酬收入并达到纳税标准的仍然需要缴纳个税。

工伤赔偿金不用缴纳个人所得税的。

住房补贴是不用缴纳个人所得税的。按照国家规定得到的各种补贴和津贴，税务机关不得对其征收个人所得税，这一类的收入是属于法定的免征个人所得税项目，任何机构都不得对其征税。因此住房补贴是属于免征个人所得税项目，是不用缴纳个人所得税的，即使税务机关

补贴、津贴是否需要缴纳个人所得税，需要根据其性质决定。 一、属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税； 工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得

要交。基本医疗保险费可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。企业为职工支付的补充医疗保险应当并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

企业出差补助不需要缴纳个人所得税。差旅费津贴、误餐补助。不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。