更新时间:2022.04.21
工伤认定调查程序:根据工作需要,进入有关单位和事故现场;依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤死亡认定程序如下: 1、在规定的时限内提出工伤死亡认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请; 3、社会保险行政部门进行调查核实; 4、核实后作出工伤认定决定。
职工发生工伤的,用人单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职
教师符合下列条件的,能认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
1、医患双方当事人共同委托,医鉴办接到委托书后,进行审核并出具受理通知书,自受理之日起5日内,通知双方当事人; 2、组成鉴定组医鉴办根据事故争议所涉及的学科,确定专家鉴定组的构成和人数; 3、医鉴办在召开鉴定会前1周内通知医、患、鉴定专家三
故意伤害罪的认定标准与量刑标准: 1、该罪的主体为一般主体;主观上为故意;客体是他人身体健康权;客观上实施了非法损害他人身体的行为。 2、一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致
致受害人轻微伤,不构成犯罪,不会被判刑,但需要接受行政处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响条件的,可以宣告缓刑。
对于构成故意伤害罪的犯罪分子,其应对受害人承担相应的侵权责任,所以要赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治
故意伤害罪是故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。只有造成轻伤害,并取得受害人谅解的,可以判刑缓刑。因为缓刑只适用于三年以下有期徒刑。
故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果,才构成故意伤害罪。 (一)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑。 (二)故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有
工伤事故认定的情形都有以下这些: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
应这样认定犯罪故意:犯罪故意是指明知自己的行为会产生触犯刑法、危害社会的后果,仍然希望或者放任这种结果发生的心理状态。故意的成立包含两个因素: 1、认识因素,是指对所有犯罪事实完全知道,如果没有认识到所有犯罪的客观事实事实,就不可能成立故意