认定故意伤害罪的程序有哪些-律师图文普法

故意伤害罪的认定标准

故意伤害罪的认定标准具体包括： 1、犯罪主体是一般主体； 2、主观方面是存在故意； 3、犯罪客体是他人的身体健康权； 4、客观方面是行为人实施了非法损害他人身体的行为。

2020.07.28 403

故意伤害罪怎么认定的

故意伤害罪的认定标准有以下两点：一、从犯罪的主观上来讲犯罪的实施者是故意的而且处于非法的目的而实施的行为; 二、从侵害的客体上来看，侵犯的是他人的人身权利，并且从身心上造成了他人的损伤; 三、故意伤害罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身

2020.01.08 195

故意伤害罪共犯的认定

共同犯罪的成立仍以符合共同行为构成为前提，即“二人以上”必须是符合共同行为主体要件的人：“共同故意”必须是符合某种共同行为主观要件的故意：“共同行为”必须是符合某种共同行为客观要件的行为。

2020.04.08 191

故意伤害罪案例的认定

认定故意伤害罪的注意事项是： 1、犯罪主体是具有刑事责任能力的自然人； 2、主观上行为人是故意的心态； 3、客体是他人的身体权； 4、客观上行为人实施了故意伤害他人身体的行为，致人重伤。

2020.05.22 117

工伤认定程序有哪些规定

工伤认定程序的规定标准： 1、当事人申请工伤认定，包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况； 2、提交材料，与用人单位有劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明、职业病诊断证明或职业病诊断证明； 4、社会保险行

2022.04.14 258

故意伤害罪的认定问题

故意伤害罪的认定问题：故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度（致人轻伤、重伤的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的）应受刑法处罚的犯罪行为。本罪侵犯的客体是他人的身体权，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身

2020.10.31 144

工伤认定有哪些程序呢

工伤认定的程序： 1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位

2020.03.27 91

刑法故意伤害罪规定有哪些

刑法故意伤害罪规定有：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.03.10 159

工伤认定的基本程序有哪些

工伤认定的基本程序如下： 1、申请工伤认定所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证； 6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定； 7、劳动保

2022.04.14 208

申请工伤的认定程序有哪些

企业(单位)申请程序： (1)用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) (2)工伤事故发生情况的书面报告; (3)《职工工伤认定申请书》; (4)员工本人身份证复印件; (5)员工与用人单位的劳动关系证明(如等); (6)伤(亡

2020.07.17 190

工伤认定的申请程序有哪些

工伤认定程序为： 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请

2020.10.25 158

工伤认定程序的条件有哪些

工伤认定条件：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门决定是否受理；自受理

2020.03.29 97

故意伤害罪的有哪些赔偿

故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。基本赔偿项目包括：

2020.02.13 88