劳动合同模板怎么导入-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位在聘用员工的时候如果签订的合同都是当时协商拟定的肯定会造成很大的工作负担，所以都是提前经过慎重的考虑之后将相关的模板导入后直接形成统一的格式，而导入模板主要需要包括劳动的时间、内容和最后的报酬统计，下面来看看具体的内容。

律师普法

劳动合同18薪模板
在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的，法律不会对此作出强制发放的规定的，因为这属于单位自主经营权的范畴。

2020.05.15 479
试用期劳动合同模板怎么填
甲方: 乙方: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限: 试用期为个月，自XX年XX月X日至XX年X月X

2020.04.15 208
劳动关系解除合同模板
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程

2020.01.09 397

专业问答

公司入职合同模板
一.您已与原单位解除劳动合同和关系; 二.在您以全职身份加入本公司之后，不得做兼职工作或在外自营生意; 三.不得劝说、拉拢本公司员工离职，在内部散布对公司不利谣言; 四.遵守公司保密制度： 1、不得将

2022-08-10 15,340
劳动合同模板（固定期限）
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可

2023-06-26 15,340
会计岗位劳动合同模板
甲方：1.用人单位名称2.企业编号3.地址4.联系电话；乙方：5.劳动者姓名6.劳动者身份证号码7.家庭住址8.联系电话；9.劳动有关内容

2021-12-14 15,340
合同解除劳动关系模板
我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止（解除）劳动合同。特此证明。用人单位（盖章）；年月日提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷

2022-06-27 15,340

法律短视频

01:32
借款欠条怎么写合法模板
借条欠条的模板应当包括以下内容： 1、双方信息：写清楚债权人和债务人的法定全名； 2、借款金额：写清欠款的这个具体的金额，包括大写和小写的这个金额； 3、欠款原因：应当写清楚这个欠款的具体原因，特别是数额较大的欠款，最好是应当写明这个欠款原

3,683 2022.05.11
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,696 2022.05.11
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,508 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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