工伤的管辖是怎样的

六级工伤鉴定标准是：1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；2.各种活动降低；3.不能胜任原工作；4.社会交往狭窄。

工伤鉴定标准的规定是，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定中的赔偿标准是：赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通住宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等项目。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动

工伤保险费缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤认定只需要身份证即可，一般是是不需要户口本的，因此对户口本并没有要求。

工伤事故赔偿范围如下： 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一次性伤残就业补助金和

申请工伤鉴定的流程如下： 1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定； 3、劳动能力鉴定委员会成立专家组； 4、鉴定； 5、出具鉴定结论。

已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。

根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期

符合下列情形的才是工伤：劳动者在用人单位工作时，由于工作原因而受伤的；在用人单位的工作时间前后，由于完成预备性或收尾性工作而受伤的；以及在用人单位患上职业病的等。

管辖，是各级人民法院之间和同级各地方人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限。只有明确了哪个案件归哪个法院管辖，才能使审判权得到落实，使当事人顺利行使诉讼权利。另外，各人民法院明确了自己受理的第一审民事案件，可以防止因管辖不明造成的推诿和

立案管辖是指人民法院、人民检察院和公安机关受理刑事案件的职权范围。人民法院受理自诉案件，人民检察院受理贪污贿赂犯罪、渎职类犯罪等案件，公安机关受理一般案件。审判管辖是指法院之间审判案件权限的划分，有法定管辖和裁定管辖之分。法定管辖指法律规定

刑事案件一般是由犯罪地的人民法院进行管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。犯罪地包括犯罪行为地和犯罪结果地。