劳动法规定产假的标准是什么？-律师图文普法

1、生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没

2020.08.23 82

生产、销售假药罪立案标准是：含有超标准的有毒有害物质的；假药中不含所标明的有效成份，可能贻误诊治的；所标明的适应症或者功能主治超出规定范围，可能造成贻误诊治的；缺乏所标明的急救必需的有效成份的；其他足以严重危害人体健康或者对人体健康造成严重

2020.02.16 89

生产假药罪，是指生产者违反国家药品管理法规，生产假药，足以危害人体健康的行为。犯本罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.12.02 104

团伙生产假药罪量刑标准的规定：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。生产假药罪，是指生产者违反国家药品管理法规，生产假药，足以危害人体健康的行为。

2020.02.16 79

生产假药罪既遂处罚标准的规定： 1、构成生产假药罪既遂的，一般处以3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金； 2、给他人身体健康造成严重危害，或存在其他严重情节的，处3-10年有期徒刑，并处罚金； 3、致人死亡或存在其他特别严重情节的，处10年以上

2020.05.04 122

虚假破产罪既遂判刑标准是可能会判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金，处罚的对象主要是指直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

2020.09.02 124

仿制生产假药罪判刑标准的规定：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。生产假药罪，是指生产者违反国家药品管理法规，生产假药，足以危害人体健康的行为。

2020.05.23 84

工资薪金为企业每一纳税年度支付给在本企业任职,或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬；包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。

2020.02.22 208

劳动法辞退赔偿标准是什么2020年

用人单位违法辞退员工的，需要赔偿劳动者双倍的经济补偿金，依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，需要向劳动者支付经济补偿。

2020.01.15 158

劳动法辞退孕妇赔偿标准是什么

女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

2020.07.25 119

劳动合同法的期限规定有什么

劳动合同法的期限规定：劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定；劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；其他。

2020.08.20 85

关于孕妇的劳动法有什么规定

关于孕妇，劳动法的规定有： 1、首先我们国家对孕妇实施特殊劳动保护。 2、禁止安排孕妇加班，规定不得安排女职工在怀孕期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳

2020.01.21 696

劳动法的加班工资有什么规定

劳动法的加班工资用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资； 3、法定休假日安排劳

2022.06.17 2,304