怎样判断是否是背信损害上市公司利益罪-律师图文普法

判断企业是不是皮包公司需要以下几点，有：（1）看有无固定经营场地；（2）实地考察，看无固定从业人员；（3）看手中有没有“货”。如果该公司只是嘴巴上说自己手有多少吨钢料，多少台彩电，多少吨聚氯乙烯，而你却没有真正看到这些‘货“，便可暂且

2023.02.07 7,149

上市公司类型分为两类：股票型上市公司、债券型上市公司。 1、优点 (1)得到资金； (2)公司所有者把公司的一部分卖给大众，相当于找大众来和自己一起承担风险； (3)增加股东的资产流动性； (4)逃脱银行的控制，用不着再靠银行贷款了； (5

2020.07.11 140

上市公司的条件：主体应是依法设立且合法存续的股份有限公司；公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员；最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；其他条件。上市公司类型：股票型上市公司；债券型上市公司。

2020.03.27 140

损害商业信誉罪是如何构成的？

损害商业信誉、商品声誉罪的构成条件是：侵犯的客体是商业信誉和商品声誉的权利人的合法权益以及市场秩序。客观方面表现为捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。本罪的主体多为经营者。主观方面为

2020.04.25 85

上市公司能否卖股份

有限公司可以卖股份，这是每个股东的权利。股权的对外的转让，若是有限责任公司，应当提前三十日通知股东，并经过半数以上的股东同意。其他股东在同等情况下有优先购买权。

2020.08.29 249

劳动者损害公司财产需要赔偿，可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2020.09.05 68

这需要根据具体情况具体分析: 1、如果是故意损坏公司财物，应当按照实际损失赔偿。 2、如果是工作过失损坏，可以不赔偿。如果赔偿也应按照劳动合同约定或用人单位的管理制度规定来确定赔偿数额。但每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的20%。若扣除

2020.11.06 104

公司无权要求精神损害赔偿，公司并不会存在精神损害。可以赔付精神损失费的情况： 1、侵害自然人人身权益造成严重精神损害； 2、因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害； 3、死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗

2021.01.18 148

公司合并会咋样维护职工利益

公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不

2020.09.02 74

林木折断致害责任是怎样的

因林木折断造成他人损害的，林木的所有人或者管理人承担过错（推定过错）责任，即林木所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。过错推定责任，不需要被侵权人证明侵权人存在过错。

2021.02.06 289

故意损害骨灰罪的认定是怎样的

故意损害骨灰罪的认定标准如下： 1、本罪客体为社会风尚和公共秩序； 2、本罪的行为对象是尸体； 3、本罪在客观方面表现为盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的行为。

2020.10.16 132

构成抢夺、窃取国有档案罪的要件共有：主体为一般主体；主观方面表现为故意；侵犯的客体是国家对档案的管理制度；客观方面表现为抢夺、窃取国家所有的档案的行为。

2020.06.15 118

符合以下要件构成非法转让武器装备罪： 1、主体要件：主体为特殊主体； 2、主观要件：在主观上表现为故意； 3、客体要件：客体是武器装备的管理、使用制度； 4、客观要件：在客观上表现为违反武器装备规定，非法出卖、转让军队武器装备的行为。

2020.07.11 86