更新时间:2022.06.20
初中生不去学校上学学校应和家长一起,协商或者强制上学。有关法律规定,适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育,责令限期改正。
在外省中学生转回本省办理转学手续的步骤如下:家长联系好“转入学校”后,向就读学校提出申请,由转出学校开出转学联系单。家长持“转学联系单及相关证明”到转入学校联系,转入学校加注意见,确定是否同意转入。
由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。 如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
不属于犯罪。老师打人是师德以及工作态度问题,可以受到学校及教育部门的处罚。一般的打手不会造成太严重后果,不会有法律制裁。但如果打手情况严重,伤情构成轻伤,则涉嫌触犯故意伤害罪。是否构成轻伤需要通过伤情鉴定来确定。
学生被老师打应当向学校反映或者可以到教育局举报,由学校或者教育局给予打人的教师相应的处罚。 对于打学生的老师可以给予行政处分或者解聘。如果伤情比较重可以报警处理,由警方依法给予该教师处罚。
首先是与单位协商,如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实,单位支付报酬的标准,以及工作时间和应支付的报酬等。
1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令; 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
老师打伤学生赔偿标准包括赔偿学生的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及学生家长因照顾学生误工而减少的收入。造成学生残疾的,还应当赔偿学生残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成学生死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金及家长的精
故意伤害致人死亡,属于故意伤害罪的结果加重犯,它是指行为人明知自己的行为会造成他人身体伤害的结果,并且希望或者放任伤害结果的发生,结果却出乎意料的造成了死亡,即对伤害,行为人具有主观上的故意,但对死亡的结果,其主观上具有过失且只有过失。
民事案件原告死亡的处理是:中止诉讼,等待继承人表明是否参加诉讼,如果没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的,终结诉讼。民事诉讼法规定,一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的,诉讼应当中止。