工伤社保会赔误工费的吗？

交通肇事工伤误工费一般应当由事故责任认定方进行赔偿。

在工伤期间，企业老总没有误工费，但依法享有工伤保险待遇，即在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤产生的误工费由用人单位承担。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

受伤前平均每天的工资是多少，需要根据具体情况而定： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资含基本工资、奖金和津贴以及加班工资计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工

交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费，包括工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

误工费一般先由保险公司在保险责任限额内进行赔偿，如保额不足以支付的，剩余的部分由事故责任人自行承担。

误工费常见于车险中交强险和第三者责任险的赔付范围，一般是先保险公司赔，若是保险公司限额赔付后不够的话，剩余的部分需要个人赔付。另外，车险理赔赔付与车险责任划分有关，只有在车主全责时才需要全额赔付，否则也只需按比例承担费用。 误工费的赔偿标准

误工费赔偿标准如下： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.没有固定收入但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费按最近三年的平均收入水平计算。 3.没有固定收入但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况

误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按

误工费赔偿标准2021如下：误工费的赔偿要依据被误工当事人的的误工时间和收入状况来确定。误工费赔偿金额等于误工收入乘上误工时间。误工收入按照当事人最近三年的平均收入来算，当事人无定期收入的，按照当地员工一个年度的平均工资计算，最高不能超过当

误工费的时间长短，是以受伤情况轻重而定，一般以医院的病假条为准，如果是轻伤医院开给你7天病假条，误工费就以7天为算，7天后伤未好，再开3天病假，误工费期限就为10天，误工费按当地工人平均工资计算。

误工费赔偿标准：是按受害人的收入状况和误工时间来计算的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业