特殊劳动能力的伤残鉴定标准是怎样的

工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，

劳动能力鉴定程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；对鉴定结论不服的

工伤先申工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。伤残鉴定是用于非工伤的人身损害的鉴定。 工伤赔偿标准： 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应

2015年1月1日实施的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180－2014）是中国关于劳动能力丧失程度的推荐性国家标准，将职工工伤与职业病致残划分为十个等级，该标准对十个等级的伤残具体认定标准作了详细规定。人力资源社

中华人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有《人体损伤程度鉴定标准》，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

工伤伤残鉴定中的九级标准： 1、劳动者的两个以上横突骨折； 2、劳动者的脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 3、椎间盘髓核切除术后等。

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样； 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出； 3

工伤劳动能力的鉴定程序如下： 1、用人单位或者劳动者本人提出申请； 2、提交相关材料； 3、鉴定委员会鉴定审查； 4、作出鉴定结论。

劳动能力鉴定标准分为三级： 第一级，人体器官缺失或者功能彻底丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 第二级，人体器官严重畸形或者缺损，有严重的功能障碍或者并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理

1、向人力资源和社会保障局申请确定工伤，由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属将在一年内申请承认。需要提交的材料：工伤鉴定申请表、与雇主的劳动关系证明、医疗诊断证书等。 2、社会保险行政部

劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别具体如下： 1、鉴定的时间和机构不同：劳动能力鉴定是其家属向劳动部门提出；伤残鉴定由公安机关或当事人向法院申请； 2、标准依据不同：劳动能力鉴定的标准为“劳动能力鉴定工伤和职业病致残分类”；伤残鉴定的标准为国家强

劳动轻伤鉴定标准是：1.头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。2.头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。3.颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。4.颅底骨折伴脑脊液漏。5.脑挫(裂)伤；颅内出血；慢性颅内血肿；