辞职是解除劳动合同还是终止劳动合同？-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

辞职是解除劳动合同。也就是说员工提出辞职，单位批准辞职属于解除劳动合同。如果是合同到期，单位拒绝继续续签劳动合同的，属于终止劳动合同。并且劳动者想要辞职的需要提前30天向单位申请离职。

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律师普法

员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
解除，员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。

2020.12.17 265
终止劳动合同是解除还是不解除
离职是合同解除。单位员工提出离职，是要解除劳动合同。

2020.12.29 225
退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
退休人员劳动合同是终止，不是解除，劳动者达到法定退休年纪的，劳动合同终止。

2020.10.22 289

专业问答

解除和终止劳动合同，1）劳动合同的解除和终止是指的
《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形，但是在实践中，对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理，供大家参考，如有不当之处，望指正。劳动合同的解除和劳

2022-05-05 15,340
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2022-11-16 15,340
辞职是终止合同还是解除合同
1、员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、

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法律短视频

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辞退是合同终止还是合同解除
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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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2,755 2022.04.15

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