更新时间:2022.03.29
劳动合同终止有下列情形:单位与劳动者约定的劳动合同期限届满;劳动者开始依法领取基本养老金的;劳动者死亡或者被宣告死亡的;用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的等。
终止合同的法律后果为: 1、双方的合同关系消灭; 2、因违约造成合同解除,应承担违约责任; 3、合同中的争议解决条款、结算条款不会失效。根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履
合同终止的原因如下: 1、合同因双方全面履行而消除; 2、由于情况的变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的情况下达成的协议终止; 3、合同因一方或双方死亡而消灭; 4、合同因存款而消除合同; 5、合同因混合而消除; 6、合同因法院判决或
终止合同的事由有: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
效力待定合同不能被解除,合同解除的前提是合同已经生效。对效力待定合同,一般来说有两种处理方式: 一、追认。 限制民事行为能力人签订的合同要具有效力,一个最重要的条件就是,要经过其法定代理人的追认。这种合同一旦经过法定代理人的追认,就具有法定
解除或终止的劳动合同文本至少要保存两年。用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时出具离职证明,之后则要依法将该劳动合同文本保存两年来备查。
约定劳动合同的终止情形是可以的,但是必须也符合法律的规定,即用人单位与劳动者约定的应当是劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、用人单位被依法宣告破产等终止的情形。
解除和终止合同的概念是不同的。合同终止是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定依法终止合同效力的行为。 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (
房屋租赁合同解除就可以终止。解除终止的情形有:房屋租赁合同到期的;承租人与出租人协商一致解除租赁关系的;房屋具有瑕疵不能实现合同目的或危及承租人安全健康的;承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的;承租人经催告后仍逾期支付租金的;租赁